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管理系统公司内部各部门都有自己的需求,比如人事部的员工积分兑换系统,内部人员评价系统等等,通过这些系统实现管理信息化。这些系统的有CS端的也有BS端两者的管理机制也不一样。这里我们以BS端的为例梳理一下系统开发的业务逻辑。
1、系统操作界面
经典的操作页面有左侧功能项目右侧功能页面,顶部参数设置,大家可以看看邮箱的UI界面就是一个经典的操作界面,习惯成使然所以一般业务系统都是这个结构。
2、系统产品设计
产品的设计对于把需求可视化是一个很重要的过程,他可以大大节省系统开发的成本和迭代时间,具体产品设计有比较好的软件:Axure、Sketch甚至PPT都是可以的,只要能够清晰的表达所有功能页面的定义就可以。
3、角色定义
角色的定义很重要他关系到操作界面的使用、功能权限限制、信息流转方向等等,一遍系统有这几种角色定义:管理员:管理系统所有信息拥有高的系统操作权限;部门经理、总经理、员工等等。
4、流程节点
信息与信息,功能与功能之前需要有流转和权限关系,比如审核、报批、审批、申请等流程需求配合相对应的角色流转和功能限制。
以上准备好了我们就可以进行实施了,开发人员和设计人员拿到产品设计的时候就可以进行开发设计了。